CÓDIGO DE CONDUTA da Hazards Consultancy

As normas de conduta da Hazards Consultancy, em diante Hazards, constituem referências de comportamento para todas as pessoas por elas abrangidas, sendo esperado que suas atuações estejam sempre alinhadas a esses princípios éticos.

1. Compromisso com os Direitos Humanos: As atividades da Hazards cumprem os princípios da Declaração Universal dos Direitos Humanos, da OIT – Organização Internacional do Trabalho, e dos Dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas. Não são aceitáveis práticas ou posicionamentos negacionistas, sem prejuízo do respeito às pessoas.
2. Segurança e Proteção do Meio Ambiente: Todos devem zelar pela própria segurança e pela dos colegas de trabalho, cumprindo as normas de Segurança e Meio Ambiente, bem como os programas preventivos adotados pela empresa cliente.
3. Igualdade de Oportunidades e Não Discriminação: Não será admitida qualquer forma de discriminação pela Hazards, seja por cor, raça, sexo, religião, prática de bullying ou qualquer outra natureza. Todas as pessoas abrangidas por este código devem ter igualdade de oportunidades.
4. Uso e Proteção dos Ativos da Empresa: Serão disponibilizados recursos necessários ao desempenho das atividades profissionais. Esses recursos deverão ser utilizados de forma adequada e exclusivamente para fins relacionados aos interesses da empresa.
5. Conflito de Interesses: Devem ser evitadas situações que possam gerar conflitos de interesses pessoais, reais ou potenciais, com os interesses da Hazards.
6. Atividades Profissionais Alheias à Hazards: Não será permitido prestar serviços profissionais a outras organizações quando houver concorrência desleal com a Hazards ou prejuízo ao desempenho das funções exercidas na empresa.
7. Relação com Governos e Autoridades: O cumprimento da legislação aplicável é obrigatório, visando preservar a imagem da organização perante autoridades, governos, organismos e comunidades.
8. Presentes e Cortesias: Não deverão ser aceitos presentes ou vantagens que possam influenciar decisões profissionais ou que ultrapassem valores razoáveis, conforme costumes e práticas locais.
9. Transparência da Informação: A transparência é um princípio essencial da atuação da empresa e das pessoas abrangidas por este código. As informações devem ser relevantes, verdadeiras, claras e completas.
10. Proteção de Dados Pessoais: A Hazards cumprirá a legislação aplicável à proteção de dados pessoais de empregados, clientes e fornecedores. Todos que tenham acesso a essas informações deverão garantir sua confidencialidade e respeitar os direitos dos titulares dos dados.
11. Informação Reservada e Confidencial: Informações de propriedade ou sob custódia da Hazards serão consideradas, em regra, reservadas, confidenciais e/ou de uso interno, exceto aquelas de caráter público.
12. Relação com Clientes, Fornecedores e Contratadas: As relações deverão ser duradouras, pautadas na confiança, honestidade, imparcialidade, objetividade e respeito mútuo.
13. Concorrência Leal e Defesa da Concorrência: A Hazards respeita a livre concorrência e cumpre a legislação aplicável, não admitindo práticas abusivas ou restritivas da concorrência.
14. Medidas Contra Suborno e Corrupção: Não será admitido que qualquer pessoa utilize sua influência, real ou aparente, para obtenção ilícita de negócios ou vantagens junto a entidades públicas ou privadas.
15. Formação e Desenvolvimento: A Hazards promoverá a capacitação de seus colaboradores, assegurando igualdade de oportunidades e desenvolvimento profissional.
16. Contratos: Diante de solicitações envolvendo empresas reconhecidamente corruptas, ou na ausência de comprovação em contrário, a Hazards reafirma que tais práticas não fazem parte de sua forma de atuação.
17. Licitações: A Hazards não presta serviços a empresas que estejam sob investigação relacionada a catástrofes ambientais comprovadas ou não mitigadas nos últimos cinco anos, nem a organizações envolvidas em irregularidades contábeis, favorecimento governamental ou práticas de concorrência desleal. A empresa prioriza o atendimento a organizações privadas que possuam políticas sociais e de sustentabilidade efetivamente aplicadas. A Hazards não participa de leilões digitais voltados à contratação de serviços com especificações técnicas consideradas duvidosas ou insuficientemente definidas.